Solliciteer

Advisor Learning & Development

Verwijder uit Mijn Jobs Toevoegen aan Mijn Jobs

De functie

Als L&D Advisor ben je op tactisch en strategisch niveau sparringpartner voor Learning & Developmentvraagstukken en werkzaam in een nationale en een internationale context.
Je bent in staat de strategische Learning & Developmentvraagstukken in doelstellingen te vertalen en in state of the art leeroplossingen waarbij de medewerker altijd het vertrekpunt is. Met een natuurlijke interesse in het creëren van unieke (blended)learning ervaringen ben je op de hoogte van de learning trends en ontwikkelingen en weet je dit om te zetten in herkenbare en kwantificeerbare adviezen.
Je kunt zelfstandig optreden als Programma verantwoordelijke voor ontwikkelprogramma’s waarbij je tevens op een zakelijke, kritische en pragmatische manier zorgt voor draagvlak, inbedding en continue verbetering en of ontwikkeling van deze programma’s.
Verder heb je een natuurlijke interesse in het creëren van unieke (blended)learning ervaringen en ben je op de hoogte van de learning trends en ontwikkelingen en weet je dit om te zetten in een state of the art leeradvies.
Een internationale oriëntatie, een stevig netwerk op kunnen bouwen en beheren, optimisme, werkterreinoverstijgend kunnen werken en samenwerkingsgerichtheid zijn cruciaal in deze functie.

Je takenpakket bestaat uit:

  • Adviseren op tactisch en strategisch niveau over interventies op het gebied van Learning & Development. Interventies op team- en organisatieniveau;
  • Je bent verantwoordelijk voor een business line en 1 of meerdere kennisgebieden (zoals leiderschap, personal development of talentmanagement);
  • Ontwikkelen en schrijven van plannen van aanpak en aanbestedingen (inhoudelijk);
  • Begeleiden en projectmatig aansturen van grootschalige opleidingsprogramma’s op tactisch en strategisch niveau en daarmee een schakel zijn tussen stakeholders en leveranciers;
  • Op- en uitbouwen van expertisegebieden en in staat zijn hier een mening over te formuleren en uit te dragen.

Het profiel

  • Je beschikt, bij voorkeur, over een afgeronde WO-opleiding, bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Onderwijskunde;
  • Je hebt passie voor je vak en bent graag up to date. Jezelf ontwikkelen is een tweede natuur;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van in- en externe klanten op het gebied van Learning & Development;
  • Zowel proces- als projectmatig ben je zeer sterk;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent in staat helder te communiceren binnen alle lagen van de organisatie over complexe Learning & Developmentvraagstukken;
  • Je hebt eigen ideeën over de doorontwikkeling van expertisegebieden en bent eager om daaraan bij te dragen;
  • Je bent een (stijl)flexibele aanpakker, stressbestendig en kan uitstekend plannen en organiseren. Daarnaast beschik je over een goede dosis overtuigingskracht om anderen mee te nemen en te enthousiasmeren. Je bent in staat om problemen en/of situaties inzichtelijk te krijgen door ze in een groter of abstracter kader te plaatsen;
  • Verder ben je vakkundig, kun je conceptueel, bedrijfskundig en analytisch denken en handelen, ben je goed in netwerken, plannen en organiseren en beschik je over een sterk aanpassingsvermogen. 

Ons aanbod

People-driven progress
Wij geloven dat vooruitgang pas echt vooruitgang is als die goed is voor mens en maatschappij.
Wij combineren de nieuwste technologieën met wat we in de afgelopen eeuw hebben opgebouwd: een fundament van kennis, expertise en onafhankelijk denken.

Open, creatief en ondernemend
Een stimulerende mix van ondernemingszin, creativiteit en teamspirit. Je kunt jezelf zijn, voelt je gewaardeerd en weet dat je het verschil kunt maken.

De ultieme omgeving voor groei
Bij KPMG heb je snel veel verantwoordelijkheid én de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel professioneel als persoonlijk. We bieden je niet alleen een baan, maar ook een loopbaan.

Hiernaast bieden we je:

  • een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken
  • een premievrij pensioen
  • korting op verzekeringen en fiscaal voordeel op een sportschoolabonnement
  • leuke, sociale activiteiten met andere KPMG’ers zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel, een skivakantie, hockeytoernooi of vrijwilligerswerk

Meer informatie en solliciteren

Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Tessa van de Loo (Recruitment Adviseur) via T: 020 - 656 90 57 of E: vandeloo.tessa@kpmg.nl.

Om de beste match te kunnen maken, is een assessment onderdeel van de selectieprocedure.

Geloof jij ook in people-driven progress? Ben je open, creatief en ondernemend en zoek je de ultieme omgeving voor groei? Solliciteer direct!

Solliciteer