Solliciteer

HR Business Process Analyst

Verwijder uit Mijn Jobs Toevoegen aan Mijn Jobs

De functie

Technologie is één van de belangrijkste speerpunten binnen KPMG. Ook intern binnen HR hebben we een continue verbeteragenda op het gebied gebruikerservaring, efficiëntie, rapportage en analyse om zo onze business en al onze medewerkers in staat te stellen onze bedrijfsstrategie te realiseren. Om hier nog meer aan bij te dragen zijn we op zoek naar een (senior) HR Business Process Analyst. In deze rol maak je onderdeel uit van het HR Tech & Analytics team en richt je je voornamelijk op het verder automatiseren van processen, release management en functioneel beheer.
De belangrijkste focus ligt in deze rol op het releasebeheer van de nieuwe SuccessFactors-suite en het coördineren van procesverbeteringen in onze HR-applicaties. Dit houdt in dat je kijkt welke nieuwe functionaliteiten we zouden kunnen gebruiken om onze processen en user experience te verbeteren. Dat doe je in directe samenspraak met onze stakeholders. Hier komen daarmee ook veel project management activiteiten bij kijken. Andere verantwoordelijkheden omvatten het opzetten en coördineren van nieuwe integraties, het bieden van functionele ondersteuning van onze HR applicaties, het onderhouden van ons ons HR IT control framework en issue management. We richten ons continu op een optimale “employee experience” en verdere automatisering.
Op technisch gebied werk je nauw samen met onze lokale IT- en beveiligingsafdelingen, evenals HR en IT op KPMG internationaal niveau. Samenwerking heeft daarmee een groot internationaal karakter!
 

Het profiel

Idealiter beschik je over onderstaande eigenschappen:

  • Je bent procesgericht
  • Je werkt gestructureerd en nauwkeurig
  • Je hebt ervaring en/of capaciteiten om vanuit “user experience” te redeneren
  • Je hebt affiniteit met systeemoplossingen en hoe die optimaal in te zetten
  • Ervaring met SAP SuccessFactors is een pré
  • Je kijkt end-to-end naar processen
  • Je weet je staande te houden in een veeleisende en kritische werkomgeving

Profiel:

  • Minimaal Bachelor+;
  • Ervaring in (HR) IT-domein heeft de voorkeur;
  • Goede interpersoonlijke communicatievaardigheden en beïnvloedende vaardigheden;
  • Je werkt nauwkeurig.

Ons aanbod

KPMG Nederland maakt deel uit van het internationale KPMG-netwerk, wereldwijd toonaangevend in Audit, Tax en Advisory. Met een heldere visie, sterke waarden en gedreven mensen willen we onze solide positie verder verstevigen. Wij zijn ambitieus, deskundig en internationaal georiënteerd. KPMG is een internationaal netwerk van bedrijven met persoonlijke aandacht voor medewerkers. We hebben een sterke marktpositie. Onze mensen werken dagelijks intensief samen in een prettige en stimulerende omgeving voor aansprekende cliënten.
Persoonlijke ontwikkeling staat centraal bij KPMG. Met gerichte training, opleiding en coaching helpen we onze medewerkers te excelleren en het beste uit zichzelf te halen.
Bij ons krijg je dan ook een uitstekend pakket aan primaire en secundaire (een leaseauto, laptop, smartphone, onkostenvergoeding en een premievrij pensioen), arbeidsvoorwaarden afgestemd op de laatste ontwikkelingen in de markt.

Meer informatie en solliciteren

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Christine Doornekamp van het KPMG Recruitment Centre (doornekamp.christine@kpmg.nl). Direct solliciteren? Klik dan op onderstaande 'solliciteer' button.
Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Een individueel assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer