Solliciteer

Manager Employer Branding

Verwijder uit Mijn Jobs Toevoegen aan Mijn Jobs

De functie

KPMG is een sterk merk en bij ons werkt fantastisch talent. Jij kan dé rol spelen om ons werkgeversmerk verder uit te bouwen. Een nieuwe merkpositionering, veranderende werknemersprofielen en nieuwe technologische tools is jouw gereedschap om je creativiteit en enthousiasme over te brengen op nieuwe collega’s via ons werkgeversmerk. Je werkt samen met je directe collega’s, de adviseur Employer Branding, en je collega’s van KPMG Recruitment om analyses te maken van de markt, campagnes te ontwikkelen en partnerships aan te gaan. Je maakt ook handig gebruik van content en andere KPMG campagnes om de doelgroep te activeren.

Omdat KPMG werkt aan een nieuwe positionering, ligt er een geweldig leuke uitdaging om deze door te vertalen naar ons werkgeversmerk. Hier staat de hele organisatie achter!

Tot jouw verantwoordelijkheden behoren onder meer:

  • Ontwikkelen, implementeren en bewaken van een onderscheidende employee value proposition en employer branding strategie o.b.v. evidence en analyses;
  • Ontwikkelen en optimaliseren van mediacampagnes gericht op het bouwen van ons werkgeversmerk;
  • Bedenken van onderscheidende activaties en recruitmentmarketing concepten;
  • Het door-ontwikkelen van onze werken-bij website;
  • Aangaan van partnerships die ons helpen de arbeidsmarkt te bereiken.

Het profiel

  • Je beschikt over academisch werk- en denkniveau, denkt analytisch en werkt op basis van data;
  • Je bent sterk in situationeel leiderschap, kan anderen enthousiasmeren en draagvlak creeëren;
  • Je hebt goede projectmanagement skills, werkt resultaatgericht en houdt overzicht;
  • Je wordt gekenmerkt door jouw sterke adviesvaardigheden, politieke sensitiviteit en coöperatieve instelling;
  • Je bent creatief, zelfstandig en nieuwsgierig van aard;
  • Je hebt minimaal 5 jaar marketing ervaring in Employer Branding;
  • Je hebt ruime ervaring als business partner in een corporate omgeving en je krijgt energie van deze rol;
  • Je hebt ervaring met het aangaan van strategische partnerships en met het aansturen van online activatie campagnes.

Ons aanbod

People-driven progress
Wij geloven dat vooruitgang pas echt vooruitgang is als die goed is voor mens en maatschappij.
Wij combineren de nieuwste technologieën met wat we in de afgelopen eeuw hebben opgebouwd: een fundament van kennis, expertise en onafhankelijk denken.

Open, creatief en ondernemend 
Een stimulerende mix van ondernemingszin, creativiteit en teamspirit. Je kunt jezelf zijn, voelt je gewaardeerd en weet dat je het verschil kunt maken.

De ultieme omgeving voor groei 
Bij KPMG heb je snel veel verantwoordelijkheid én de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel professioneel als persoonlijk. We bieden je niet alleen een baan, maar ook een loopbaan.

Hiernaast bieden we je:

  • een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken
  • een premievrij pensioen
  • een leaseauto
  • onkostenvergoeding
  • korting op verzekeringen en fiscaal voordeel op een sportschoolabonnement
  • leuke, sociale activiteiten met andere KPMG’ers zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel, deelname aan het hockeytoernooi of het doen van vrijwilligerswerk

Meer informatie en solliciteren

Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Tessa van de Loo (Recruitment Adviseur) via T: 020 - 656 90 57 of E: vandeloo.tessa@kpmg.nl.

Om de beste match te kunnen maken, is een assessment onderdeel van de selectieprocedure.

Geloof jij ook in people-driven progress? Ben je open, creatief en ondernemend en zoek je de ultieme omgeving voor groei? Solliciteer direct!

Solliciteer