Solliciteer

Marketing Coördinator

Verwijder uit Mijn Jobs Toevoegen aan Mijn Jobs

De functie

Ben jij onze nieuwe enthousiaste Marketing Coördinator met affiniteit voor digitale marketing en nieuwe technologieën? Ben jij in staat om onze nieuwe digitale producten te positioneren en implementeren én wil je werken met het snelst groeiende team binnen KPMG;  Smart Tech Solutions? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Je valt binnen het vernieuwde marketing team met veel ambitie en energie en rapporteert aan de Marketing Manager. Je bent onderdeel van de afdeling Brand, Reputation en Marketing en werkt veel samen met de marketing adviseurs, communicatie specialisten, social media experts en de business (interne stakeholders).

Samen met de dedicated Marketing Adviseur draag je bij aan de visie en uitvoering van de go-to-market-strategie van bestaande en nieuwe producten binnen de afdeling KPMG Smart Tech Solutions.
Binnen deze afdeling werken technische experts, productmanagers en developers samen aan de (door)ontwikkeling van digitale oplossingen voor midden tot grote (internationale) klanten, gebaseerd op KPMG’s expertise en ervaring. Deze oplossingen spelen een rol in diverse strategische thema’s zoals innovatie, cybersecurity, chatbots, risk, compliance en finance.

Jouw rol

  • Je werkt samen met en ondersteunt de Marketing Adviseur met verschillende activiteiten met als doel het voortdurend groeiend product portfolio onder de aandacht te brengen bij nieuwe klanten;
  • Je draagt bij aan de uitvoering van de go-to-market-strategie van nieuwe producten (van lancering tot opschaling) waarbij de focus ligt op digitale content marketing;
  • Je initieert en implementeert marketingcampagnes, zowel offline als online-  SEO, Google Adwords en paid social media (zoals LinkedIn). Ook bewaak je de effectiviteit hiervan;
  • Je zorgt voor de ontwikkeling en ondersteuning van sales materiaal zoals toolkits, brochures, case studies en overige belangrijke klant gerelateerde content;
  • Je monitort en optimaliseert de digital marketing activiteiten en werkt hiervoor samen met diverse bureaus.

Het profiel

Jouw profiel

  • Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring en een relevante master of bachelorsdiploma in bijvoorbeeld marketing, communicatie, hotelschool of vergelijkbare opleiding;
  • Je bent 32 - 40 uur beschikbaar; 
  • Ervaring vanuit de bureauzijde is een pré;
  • Je hebt ervaring en affiniteit met commerciële en digitale marketing;
  • Je bent leergierig, enthousiast, communicatiefvaardig en resultaatgericht;
  • Je gedijt goed in een dynamische B2B omgeving met nieuwe, innovatieve technologieën;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
  • Je bent een aanpakker, kan meerdere ballen tegelijk in de lucht houden en je hebt zin om de handen uit te mouwen te steken;
  • Growthhacking is geen onbekende term voor jou.

Ons aanbod

People-driven progress
Wij geloven dat vooruitgang pas echt vooruitgang is als die goed is voor mens en maatschappij.
Wij combineren de nieuwste technologieën met wat we in de afgelopen eeuw hebben opgebouwd: een fundament van kennis, expertise en onafhankelijk denken.

Open, creatief en ondernemend
Een stimulerende mix van ondernemingszin, creativiteit en teamspirit. Je kunt jezelf zijn, voelt je gewaardeerd en weet dat je het verschil kunt maken.

De ultieme omgeving voor groei
Bij KPMG heb je snel veel verantwoordelijkheid én de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel professioneel als persoonlijk. We bieden je niet alleen een baan, maar ook een loopbaan.

Hiernaast bieden we je:

  • een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • een jaarcontract
  • keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • een laptop die je ook privé kunt gebruiken
  • een premievrij pensioen
  • korting op verzekeringen en fiscaal voordeel op een sportschoolabonnement
  • leuke, sociale activiteiten met andere KPMG’ers zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel, deelname aan het hockeytoernooi of het doen van vrijwilligerswerk.

Meer informatie en solliciteren

Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Tessa van de Loo (Recruitment Adviseur) via T: 020 - 656 90 57 of E: vandeloo.tessa@kpmg.nl.

Om de beste match te kunnen maken, is een assessment onderdeel van de selectieprocedure.

Geloof jij ook in people-driven progress? Ben je open, creatief en ondernemend en zoek je de ultieme omgeving voor groei? Solliciteer direct!

Solliciteer