Solliciteer

Payroll Specialist / Salarisadministrateur

Verwijder uit Mijn Jobs Toevoegen aan Mijn Jobs

De functie

De afdeling salarisadministratie maakt een deel uit van het FSC (Finance Service Center).
Het FSC team is verantwoordelijk voor de financiële administratie binnen KPMG en bestaat naast Salarisadministratie uit 4 teams: Purchase-to-Pay, Record-to-Report, Order-to-Cash en een Lease-afdeling.

FSC zorgt ervoor dat alle financiële processen en gegevens juist, op tijd en in overeenstemming met de wet, KPMG-beleid en -richtlijnen worden verwerkt en geanalyseerd.
Daarnaast voert FSC een end-to-end verbetering programma uit. Het programma duurt 2 jaar en omvat systeemverbeteringen, proces optimalisatie via LEAN en Robotics, implementatie van nieuwe innovatieve technologieën en denken in termen van continuous improvement.
 
Op dit moment zijn we bezig met het maken van een innovatieslag. De huidige processen, controles en systemen worden vanuit verschillende perspectieven bekeken en geanalyseerd. Het doel daarvan is om de processen te verbeteren, waar nodig robotics te implementeren, samenwerking met andere afdelingen te versterken en nieuwe systemen en technologieën toe te passen. 

Heb je een passie voor salarisadministratie?
Salarisadministratie binnen KPMG is verantwoordelijk voor de salarisverwerking van ongeveer 3500 medewerkers, inclusief expats (30% regeling), stagiaires/werkstudenten, Raad van Bestuur en Commissarissen. Het team bestaat uit een manager die meewerkt in het team en 2 ervaren professionals.
De werkzaamheden zijn divers en uitdagend en eisen veel kennis op het gebied van o.a. loonheffing, sociale verzekeringen, pensioenen, 30% regeling en salarissystemen.
 
De payroll specialist is samen met het team verantwoordelijk voor het gehele salarisproces van ongeveer 3500 KPMG medewerkers. Hij/zij zorgt ervoor dat de processen op tijd en in lijn met de wetgeving en intern beleid worden uitgevoerd en dat de juiste financiële, management- en medewerker gegevens worden verwerkt.

 

Het profiel

Wie ben jij?
Je bent een salarisadministratie deskundige in hart en nieren en je hebt plezier in het verbeteren en veranderen van processen en samenwerking met andere afdelingen.  
Kritisch en gedreven als je bent, houd je vaktechnische en wet ontwikkelingen scherp in de gaten. Ook herken jij je grotendeels in onderstaand profiel:

  • Je hebt minimaal 3-7 jaar ervaring als salarisadministrateur;
  • Je staat open voor verandering en je vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan de innovatie van bestaande processen;
  • Je hebt ervaring met salarisadministratie softwarepakketen, zoals bijvoorbeeld RAET (RPD);
  • Je bent zeer ervaren in het werken met Excel;
  • Je bent scherp en vindt het leuk om onder tijdsdruk in een gemotiveerd team te presteren;
  • Je bent resultaat- en kwaliteit gericht;
  • Je bent een teamspeler, ambitieus en proactief, gericht op samenwerking en oplossingen;
  • Je bent klantgericht;
  • Je bent bereid je te verdiepen in het LEAN gedachtegoed en streeft in je dagelijkse werk naar continue verbetering;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal;
  • Je hebt een PDL-diploma.

Ons aanbod

Wat kun je van ons verwachten?
Werken bij KPMG levert je meer op dan alleen een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je werkt bij ons samen in een prettige, informele omgeving, waar veel persoonlijke aandacht is voor jou en je collega’s.
 
Ons aanbod:

  • Laptop en smartphone van KPMG;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Premievrij pensioen;
  • Jonge bedrijfscultuur;
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met passende trainingen, opleidingen en coaching;
  • Aandacht voor werk/privé-balans, in de vorm van workshops over bijvoorbeeld energiebalans en intervisiegroepen;
  • New Parent Program voor jonge ouders.

Meer informatie en solliciteren

Investeer in jezelf. Kom bij KPMG.
Ben jij die betrokken payroll specialist die een grote bijdrage kan leveren aan de afdeling? Dan maken we graag kennis met je.

Mocht je inhoudelijke vragen hebben over de vacature, dan kun je contact opnemen met Emmelie Verduin (Manager Payroll) via E: verduin.emmelie@kpmg.nl of T: +316 - 571 354 13.

Voor overige vragen kun je contact opnemen met Tessa van de Loo (Recruitment Adviseur) via E: vandeloo.tessa@kpmg.nl
 
Bekijk onze sollicitatieprocedure of solliciteer meteen! Je ontvangt binnen een week een reactie van ons.

Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Solliciteer