Solliciteer

Recruitment Adviseur Experienced Hires

Verwijder uit Mijn Jobs Toevoegen aan Mijn Jobs

De functie

Bij KPMG Recruitment is een vacature ontstaan voor de functie van Recruitment Adviseur Experienced Hires. In deze rol ben je, samen met het Recruitment Team, verantwoordelijk voor het behalen van de landelijke wervingsdoelstellingen. Deze rol is met name gericht op werving en selectie van ervaren professionals. Het gaat om een functie met als standplaats Amstelveen.
 
Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het vertalen van de wervingsdoelstellingen naar een wervingsstrategie, inclusief online kanalen en events
  • Het opbouwen en onderhouden van talentpools (middels searching, referrals) is essentieel voor de succesvolle uitoefening van deze functie
  • Je bent steeds op zoek naar creatieve oplossingen om KPMG positief te onderscheiden en om de juiste kandidaten te interesseren voor een carrière binnen KPMG
  • Je voert sollicitatiegesprekken met sollicitanten, interpreteert uitslagen van persoonlijkheidsvragenlijsten en capaciteitentesten en je brengt, op basis hiervan, advies uit richting de business
  • Je treedt op als business partner richting de interne klant en voert de regie over het gehele recruitmentproces
  • In samenwerking met je directe collega’s, verantwoordelijken in de lijn en HR zorg je voor de realisatie van de ambitieuze instroomdoelstellingen van KPMG, zowel kwantitatief als kwalitatief en draag je continu bij aan innovaties binnen het recruitmentproces

KPMG Recruitment, is een jong, dynamisch en gedreven team, bestaande uit 20 professionals die samen verantwoordelijk zijn voor het behalen van de wervingsdoelstellingen van KPMG Audit, Advisory en Business Support.

De opbouw van de afdeling biedt diverse mogelijkheden om je op termijn verder te ontwikkelen naar een meer senior recruitment rol. Om jouw ontwikkeling te ondersteunen zal je diverse trainingen aangeboden krijgen.

Het profiel

  • Je hebt tenminste 3 jaar recruitment ervaring;
  • Je werk- en denkniveau is WO (bijvoorbeeld bedrijfskunde, communicatiewetenschappen, economie);
  • Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • Je hebt voorkeur voor het werken in een resultaatgerichte en een professionele omgeving;
  • Je bent sterk in verschillende vormen van communicatie- en adviesstijlen, daarnaast heb je een goede beheersing van de Engelse taal;
  • Je hebt aansluiting met je jonge, ambitieuze doelgroep;
  • Je bent proactief en ondernemend en je weet hoe het is om zelfstandig te werken;
  • Je bent commercieel gedreven om uitdagende doelen aan te gaan en om het maximale uit jezelf te halen;
  • Integriteit, persoonlijke geloofwaardigheid, ‘rechte rug’ zijn daarnaast belangrijke persoonlijke kenmerken.

Kortom, een professional die zich thuis voelt in een dynamische omgeving en samen met ons de uitdagende wervingsdoelstellingen van KPMG wil behalen.
 

Ons aanbod

People-driven progress
Wij geloven dat vooruitgang pas echt vooruitgang is als die goed is voor mens en maatschappij.
Wij combineren de nieuwste technologieën met wat we in de afgelopen eeuw hebben opgebouwd: een fundament van kennis, expertise en onafhankelijk denken.

Open, creatief en ondernemend
Een stimulerende mix van ondernemingszin, creativiteit en teamspirit. Je kunt jezelf zijn, voelt je gewaardeerd en weet dat je het verschil kunt maken.

De ultieme omgeving voor groei
Bij KPMG heb je snel veel verantwoordelijkheid én de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel professioneel als persoonlijk. We bieden je niet alleen een baan, maar ook een loopbaan.

Hiernaast bieden we je:

  • een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken
  • een premievrij pensioen
  • korting op verzekeringen en fiscaal voordeel op een sportschoolabonnement
  • leuke, sociale activiteiten met andere KPMG’ers zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel, een skivakantie, hockeytoernooi of vrijwilligerswerk

Meer informatie en solliciteren

Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Tessa van de Loo (Recruitment Adviseur) via T: 020 - 656 90 57 of E: vandeloo.tessa@kpmg.nl.

Om de beste match te kunnen maken, is een assessment onderdeel van de selectieprocedure.

Geloof jij ook in people-driven progress? Ben je open, creatief en ondernemend en zoek je de ultieme omgeving voor groei? Solliciteer direct!

Solliciteer