Solliciteer

Senior Manager Deal & Growth Strategy

Verwijder uit Mijn Jobs Toevoegen aan Mijn Jobs

De functie

Overnames, investeringen en strategische vraagstukken: als Senior Manager Deal & Growth adviseer jij klanten bij overnames en andere ‘high impact’ beslissingen. Is dit waar jouw talent ligt en ben je in staat om in korte tijd complexe ondernemingen en processen te analyseren? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven.
 
Als Senior Manager Deal & Growth geef je op dagelijkse basis leiding aan één of meerdere teams op uiteenlopende projecten; bij overnames helpen we onze klanten bij het evalueren van de aantrekkelijkheid van een target, strategische vraagstukken waarbij wij onze klanten adviseren zijn bijvoorbeeld het betreden van een nieuwe markt, het analyseren van groei mogelijkheden of het definiëren van de strategie. De projecten hebben een grote impact op de bedrijfsvoering en daarom werk je als senior manager veelal samen met investment directors en C-level executives. De projecten waaraan je werkt hebben een doorlooptijd van 3-5 weken tot enkele maanden en zijn compleet verschillend qua industrie, vraagstuk en team samenstelling.
 
Jij draagt bij aan het succes
Deal & Growth adviseert private equity partijen en corporate cliënten op het gebied van Enterprise Wide, Growth, Operational and Deal strategy. Dat doen wij als onderdeel van een wereldwijd netwerk van transactie- en strategiespecialisten die samenkomen in de Global Strategy Group. Het geheim van ons succes? Een combinatie van een aantal essentiële ingrediënten: een gemotiveerd team van professionals, hoge standaarden, onafhankelijkheid en creatieve oplossingen.

Het profiel

Wat verwachten wij van jou?
Jij beschikt over de combinatie van strategisch, commercieel en operationeel inzicht. Daardoor kun je snel ingewikkelde processen doorgronden en klanten solide advies geven. Een rapport of presentatie van jou is altijd duidelijk en helder. Hoe complex een situatie ook is, jij houdt je rug recht en een glimlach op je gezicht. Want hoe gedreven je ook bent, je beschikt ook over een gezonde dosis humor.

En verder:

  • heb je een WO-opleiding met goede resultaten afgerond en eventueel aangevuld met een postdoctorale opleiding of MBA
  • heb je acht tot vijftien jaar strategische of operationele ervaring opgedaan bij een strategie/operations afdeling in de consultancy of in een andere relevante positie in het bedrijfsleven.
  • spreek en schrijf je uitstekend Nederlands en Engels, kennis van een andere taal is een pre
  • heb je ervaring met mergers & acquisitions, strategie en/of herstructureringen
  • ben je in staat om in een kort tijdsbestek complexe strategische en operationele vraagstukken te doorgronden en adresseren
  • ben je in staat om in een kort tijdsbestek complexe strategische en operationele vraagstukken te doorgronden en adresseren.

Ons aanbod

People-driven progress
Wij geloven dat vooruitgang pas echt vooruitgang is als die goed is voor mens en maatschappij.
Wij combineren de nieuwste technologieën met wat we in de afgelopen eeuw hebben opgebouwd: een fundament van kennis, expertise en onafhankelijk denken.

Open, creatief en ondernemend
Een stimulerende mix van ondernemingszin, creativiteit en teamspirit. Je kunt jezelf zijn, voelt je gewaardeerd en weet dat je het verschil kunt maken.

De ultieme omgeving voor groei
Bij KPMG heb je snel veel verantwoordelijkheid én de vrijheid om jezelf te ontwikkelen. Zowel professioneel als persoonlijk. We bieden je niet alleen een baan, maar ook een loopbaan.

Hiernaast bieden we je:

  • een marktconform salaris
  • 30 vakantiedagen
  • keuzevrijheid in een deel van je arbeidsvoorwaarden
  • een laptop en iPhone die je ook privé kunt gebruiken
  • een premievrij pensioen
  • een leaseauto
  • korting op verzekeringen en fiscaal voordeel op een sportschoolabonnement
  • leuke, sociale activiteiten met andere KPMG’ers zoals een gezellige vrijdagmiddagborrel, een skivakantie, hockeytoernooi of vrijwilligerswerk

Meer informatie en solliciteren

Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jennifer van der Vlugt, Recruiter, vanderVlugt.Jennifer@kpmg.nl of 020.656.82.18.

Om de beste match te kunnen maken is een assessment onderdeel van de selectieprocedure.

Geloof jij ook in people-driven progress? Ben je open, creatief en ondernemend en zoek je de ultieme omgeving voor groei? Solliciteer direct!

Solliciteer